為了提高信息化建設(shè)水平，西變中特先后引進三維設(shè)計軟件、勞資管理系統(tǒng)、ERP、PDM等多個應(yīng)用系統(tǒng)，充分發(fā)揮了信息化在企業(yè)管理中的“探照燈”和“預(yù)警器”作用，極大地提高了工作效率和管理水平。
三維設(shè)計是當(dāng)前機械制造行業(yè)非常流行的一種設(shè)計方法，主要是通過三維繪圖軟件將具體的實物展現(xiàn)出來，有利于減少圖紙設(shè)計差錯。為此，西變中特投入了大量精力去研究與探索三維圖紙的設(shè)計，并引進了UG三維設(shè)計軟件。該司先后完成110kV、35kV、10kV等多個電壓等級代表性產(chǎn)品的三維圖紙繪制，為三維設(shè)計的全面、廣泛推行做好了技術(shù)準(zhǔn)備和實踐積累。
在此之前，西變中特一直延用電子表格核算員工薪酬，每次都要手工將數(shù)據(jù)信息逐一輸入，既耗時費力又容易出錯。為進一步規(guī)范人事及薪酬的信息化管理，該司從西電西變成功地引進了人事工資管理系統(tǒng)，對系統(tǒng)內(nèi)的人事信息和工資核算進行流程化管理。此系統(tǒng)的上線運行，使西變中特不但提高了薪酬管理工作效率，而且也確保了工資、獎金等數(shù)據(jù)核算的準(zhǔn)確性和精細(xì)化。
去年，在西電集團變壓器平臺的安排部署下，西變中特將ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入使用確定為信息化建設(shè)的核心內(nèi)容，全面展開了ERP項目實施工作。目前，相關(guān)人員正在一邊接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)一邊進行系統(tǒng)試運行。根據(jù)工作進度，西變中特有望在今年上半年實現(xiàn)ERP系統(tǒng)的正式運行。
為促進企業(yè)文化宣傳工作的及時化、高效化和信息化，西變中特今年還申請開通了微信企業(yè)號，定期向員工推送生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)、員工先進事跡等信息，受到了大家的歡迎。
（來源：中國西電集團官網(wǎng) 作者：李寶珠）
